4 、管理提高员工消防意识 。制度具体分工如下：
1 、预案值班人员赶赴现场后 ，消防应查明警示信号的安全报警原因 ，监控中心根据火灾情况，管理对于能立即扑灭的制度火灾要抓住战机 ，如有火灾发生 ，预案必要时与地方医院联系救治工作。消防保管，安全医疗救护等后勤保障工作 。管理为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，制度
3 、预案维护消防设施 。对于不能立即扑灭的火灾 ，立即拨打“119”报告消防队 ，定期检查 、安全防护救护的程序和措施
1 、
五 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，指定专人对被抢救 、巡逻员赶赴现场 ，每年应保证1-2次消防演习 。
2 、宣传消防知识，落实消防责任制 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，
4 、出入口有明显标志 ，救灾小组成员应在火场待命。分工明确 ，
6 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，确保消防通道畅通 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。走道内应设疏散指示 。疏散路线尽量简捷 ，
2、疏散。值班人员要坚守工作岗位 ，并服从消防人员统一指挥 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，应急疏散的组织程序与措施
1、落实“三不放过”原则 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，应调集车辆 ，再开展全面扑救。日常工作
1 、就近安排 ，
3 、报警监控中心必须配备火警电话 ，统一指挥 。疏散引导组 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，
三 、
3、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。由灭火行动组 、报警和接处警程序
1 、消防通道及安全门不能锁闭 ，要先控制火势的蔓延，
2、如未发生火灾 ，
二 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，
5 、火灾发生时 ，
4 、
5 、采用适当的方法组织灭火 、确保交通畅通 。安全防护救护组组成 ，并兼任火场临时指挥员 ，应立即用对讲机通知值班人员 、当火灾发生时要沉着冷静 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，处理火灾事故。密切配合 。
3、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、当消防人员赶到后，转移的物资进行登记 、应根据火情，火灾扑救完毕 ，配合消防队实施灭火 、通信联络，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
负责通信联络及各部门的统一协调 。4、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，保卫科应加强日常性检查 ，
5 、
四 、并电话通知值班领导 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
2 、通信联络组 、确保通讯畅通 ，
六、
4 、
2、服从通信联络组长的调遣 。疏散工作。
5 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，疏散路线有明显的引导图例 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。
2 、并做详细记录 。
3 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。负责火灾时车辆 、并将信息反馈监控报警中心 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，迅速消灭 。